定制化入职活动助力职场启航

近日，35名来自中国石（shí）油大学、广西大学、昆（kūn）明理工大学等高校的优（yōu）秀毕（bì）业生从各地汇入东（dōng）粤环保和（hé）东粤化学。为（wéi）帮助新入职大学生更好地适应新环境、融入团队，并引导（dǎo）其立足（zú）岗位、扎根企（qǐ）业、积极投身事业发展，公（gōng）司精心策划并实施了覆盖迎接、住宿安排、健康体（tǐ）检（jiǎn）以及入职培训等各环节的细致方（fāng）案，为其（qí）顺利开展工作（zuò）奠定良好基础。

为确保新员工安（ān）全（quán）、便捷（jié）抵（dǐ）达，公司提前精准对接其抵粤交通方式（shì）与（yǔ）时（shí）间节点，统（tǒng）筹（chóu）安（ān）排接站服务，并高（gāo）效完成入住手续办理及生活物资发放，全力保障新员工报到的舒适体验。

为（wéi）帮（bāng）助新员（yuán）工了解公司，公司开展了为（wéi）期（qī）两天的（de）入职系列（liè）培训。质量检（jiǎn）验部部长（zhǎng）袁（yuán）玉思结合自身实践（jiàn），分享了宝（bǎo）贵的（de）工作与学习的（de）经验（yàn）及感悟，强调个人（rén）责任心（xīn）和（hé）能力是职业发展的（de）核心要素（sù），勉励新员工以高度（dù）的责任感履行岗（gǎng）位职责，持（chí）续奋（fèn）斗、贡献力量，进（jìn）一步引（yǐn）导新员工思考并（bìng）规划未来的职业发展方向。

企业管理部人事主管杨梦苇向新员工（gōng）系统介（jiè）绍（shào）惠（huì）城集团、东粤环保和（hé）东粤化学（xué）的（de）发（fā）展概（gài）况、规章制度，并在讲解（jiě）过程中融入（rù）企业（yè）文化，清晰呈现公司的使命（mìng）、愿景及发展蓝图。通过全（quán）面展示公司提供的成长（zhǎng）平台，鼓励新（xīn）员工（gōng）将青春（chūn）奋（fèn）斗融入（rù）环保事业（yè），乘（chéng）势而为（wéi），不掩光（guāng）芒。

此外，安全教育培训也是入职培训不可或缺的（de）环节。HSE管理部组织了（le）厂级安全教育，安全员（yuán）朱宏杰通过讲解（jiě）安全生（shēng）产法律（lǜ）法规、分析典（diǎn）型案（àn）例、讲解消（xiāo）防安全知（zhī）识（shí），让新员（yuán）工对（duì）安全抱敬畏之心；入职（zhí）部门分别开展了部门和车间安（ān）全教（jiāo）育（yù），通过专业（yè）的（de）安全（quán）知识讲解并组织考试，确保每位新（xīn）员工理（lǐ）解并严格遵守安全规范，切实保（bǎo）障个人与团队（duì）的安全。

人才引进与培育是公司可持续发展（zhǎn）的核心驱动（dòng）力，东（dōng）粤环保、东粤化学通过构（gòu）建兼（jiān）具人（rén）文（wén）关怀（huái）与职业（yè）发展通道（dào）的赋能（néng）平台，确保员工（gōng）在大南海石化（huà）工业区实现职业价（jià）值与生（shēng）活（huó）品质的协同提（tí）升，从而在未来的职场（chǎng）道（dào）路上充满（mǎn）信心和（hé）动力，助（zhù）力公司（sī）实现高质量发展。